descompressão xô estresse Embora ainda tímida, a criação de locais de descompressão nas empresas brasileiras proporciona bons resultados dentro do ambiente corporativo Imagine um espaço agradável, exclusivamente dedicado aos funcionários da empresa, com poltronas confortáveis, bebidas, petiscos e até jogos. Pois este tipo de ambiente já existe em várias companhias brasileiras, seguindo uma cultura já consolidada nos Estados Unidos e Europa. Com os altos preços dos imóveis destinados a escritórios e o desenvolvimento de equipamentos tecnológicos cada vez menores, as áreas individuais de trabalho diminuíram consideravelmente, sendo compostas, basicamente, por baias e bancadas coletivas. Atualmente a área de trabalho por pessoa é de 5 m², em média, enquanto há aproximadamente dez anos essa proporção variava entre 10 e 15 m². Os ambientes de descompressão vêm para compensar essa perda de espaço físico e de privacidade, uma saída inteligente para que os funcionários continuem satisfeitos e produzindo bem, após pequenas pausas na rotina. A lei brasileira prevê ao trabalhador intervalos intrajornada que variam de acordo com o tempo de atividade. Em regra geral, o descanso obrigatório é de quinze minutos para jornadas de trabalho entre quatro e seis horas, e de 60 a 120 minutos para os expedientes que excedem seis horas contínuas. Atividades que podem expor os funcionários a agentes nocivos à saúde possuem tempos delimitados de exposição. Já em funções repetitivas, pequenas pausas são dispostas em intervalos de tempos menores e regulares para prevenir sobrecarga psíquica e muscular. No exercício do telemarketing, por exemplo, a lei exige uma ou duas pausas contínuas de 10 minutos fora do horário do almoço e fora do posto de trabalho, além de um intervalo imediatamente após atendimentos em que tenha ocorrido abuso verbal e ameaças. Ainda regulamenta-se que a empresa de teleatendimento deve manter ambientes confortáveis para descanso e recuperação durante as pausas previstas. Entendendo essa necessidade do ser humano, de períodos para se recompor e reorganizar a mente e o corpo, algumas empresas destinam aos funcionários um campo neutro, onde não haja informações concernentes a trabalho, mas a descanso. A ideia da sala de descompressão excede a obrigatoriedade de pausas previstas por lei e prioriza o lado humano da companhia, proporcionando bem-estar e satisfação a seus colaboradores. Esse é o caso da Predicta, empresa que lida com soluções e serviços para internet, que reservou a seus funcionários uma sala descontraída, equipada com sofás, mesas, televisão, vídeo-game, DVD, instrumentos musicais, comidinhas, revistas, jornais, máquina de refrigerantes (que também dispõe sucos, chá gelado e cerveja) e geladeira com frutas. “Tratamos as pessoas como pessoas de fato, não como robôs, e esse espaço mostra isso. Sem dúvida, pessoas já deitaram naquela sala quando estavam em um pico de estresse. Nós gostamos de enfatizar que os gestores e a empresa como um todo reconheçam essa característica das pessoas, que deem atenção para saber se ela está bem ou mal”, declara o diretorgeral da Predicta, Marcelo Marzola. www.kazaespacoscorporativos.com.br 48 Texto: Amanda Lissoni Fotos: Alain Brugier foto: Levi Mendes 49