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PALAVRA DE ESPECIALISTA
Quando se fala em jogo de poder no ambiente corporativo,
não adianta discutir se isso é bom ou ruim.
O fato é que ele existe. Onde há pessoas, há confl itos
resultantes de jogos de poder. A questão central deve
ser, portanto, como lidar com isso.
Com base em minha experiência como coach, acredito
que precisamos de novas abordagens para o terceiro
milênio nas questões de liderança, gestão de pessoas e
de confl itos, pois os desafi os também serão diferentes.
A grande qualidade do líder do futuro, que denomino
‘líder quântico’, é a condição de enxergar além do que
a maioria vê, ampliando, assim, a sua capacidade de
análise e o seu raio de ação. Sua visão transcende a
realidade, com o objetivo de transmutá-la para realizar
o seu objetivo. Uma visão superfi cial não consegue
atingir as possibilidades da liderança quântica.
Oriento as pessoas a lidarem com o jogo de poder através
da técnica que chamo de ‘inversão da polaridade’, que
se aplica a diversas situações, como uma negociação ou
um confl ito, por exemplo. Nesta técnica, primeiro, você
determina qual é o seu objetivo. Em seguida, identifi ca
o estado emocional em que a outra pessoa se encontra
para, então, adotar uma postura inversa à dela, ou seja,
você se coloca no outro pólo. Ao inverter a polaridade,
sendo aquilo que o outro não é, você projeta nele a característica
desejada. Se ele está irredutível, mentalmente
você terá de projetar-se fl exível. É preciso lidar com a
pessoa em outra freqüência de estado, caso contrário, a
tendência é aumentar o nível de estresse da situação e a
difi culdade para atingir o seu objetivo. Até aqui, defi nemse
as posições de cada um na arena de atuação.
Num segundo momento, o líder quântico, renuncia a
todas as emoções negativas, como cansaço e irritação,
e coloca-se de maneira neutra. Dessa forma, ele vê a situação
sem a dramaticidade que o outro está trazendo.
Ao não entrar no drama do outro, ou seja, no poder que
o outro está se dando, você neutraliza o poder dele e
aumenta o seu. Assim, você passa a ter poder sobre si
mesmo e, automaticamente, sobre a situação, porque
a emoção da outra pessoa não te afeta mais, não te intimida,
nem te afl ige. Esse é o campo da neutralidade.
O terceiro passo é, então, acessar o campo da intuição,
que resultará do conhecimento e das experiências
de uma vida toda, trazendo esses recursos para serem
usados a seu favor e obtendo soluções que são verdadeiros
insights. O líder do futuro, portanto, terá que
desenvolver habilidades que lhe permitam controlar
a situação. Só conseguirá isso o líder que tiver total
domínio de si, dos seus pensamentos e sentimentos
porque aí, sim, ele não vai tomar nenhuma atitude baseada
no sentimento, desejo e poder do outro, evitando
eventuais prejuízos pessoais ou fi nanceiros, com a
perda de milhões, ou mesmo da empresa.
Isso é visão quântica. Só quando você supera a realidade
do cotidiano e acessa uma nova dimensão de realidade
em que você mesmo se coloca – ela já existe, é só
acessar –, é que encontra a lucidez necessária para obter
as melhores soluções para alcançar os seus objetivos.
o líder
quântico e
o jogo de
poder
Elaine Binotto*
* Elaine Binotto é
coach, consultora
empresarial e palestrante
especializada
em liderança - coach.
service@hotmail.com,
tel. (11) 7225-9147
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