a atenção? Na realidade a cultura local é predominante e não tenho dúvida sobre isso. O caso dos escritórios do Google é emblemático. Seu escritório em países europeus é diferente dos Estados Unidos, como também é diverso do que foi montado no Brasil. Apesar de vivermos num mundo globalizado, com empresas negociando e funcionando numa escala global, existe no ambiente físico de trabalho uma predominância da cultura local. Fora essa questão da cultura local, a tecnologia não é outro elemento decisivo para uma mudança generalizada no ambiente de trabalho? Se você me perguntar qual é a tendência do ambiente de trabalho hoje, posso te dizer que, em termos gerais, sem analisar o escritório pelo aspecto da cultura, é a necessidade cada vez maior do uso da tecnologia para o seu funcionamento. Atualmente a tecnologia da informação é fundamental para se realizar o trabalho no escritório. Foi a partir da década de 1980, quando a tecnologia foi incorporada ao setor de serviços, que o trabalho de base intelectual ganhou um novo peso nas relações de trabalho. Tudo o que é operacional, ou de cunho manual, foi extinto ou terceirizado para empresas ou fábricas especializadas, então todo trabalho dentro do escritório virou um trabalho de base intelectual. Hoje o que se produz no escritório são atividades de difícil mensuração. São atividades que estão baseadas em idéias, projetos, conhecimentos, tanto que a ferramenta mais utilizada no escritório contemporâneo é a tecnologia da informação: o computador, as redes e a internet. Qual é o maior impacto dessa tecnologia da informação na hora de se criar um layout? A tecnologia hoje possibilita você acessar a intranet, a rede ou a informação de qualquer lugar do mundo, desde que tenha infraestrutura e o equipamento adequado para isso. Se eu tiver uma conexão, da minha casa com o escritório, em termos de rede, posso acessar o servidor do escritório da minha residência. Então, em tese, não preciso estar o tempo inteiro na empresa. Essa tecnologia é chamada de telecommuting. Uma expressão que, a grosso modo, é a capacidade do trabalho ir até você em vez de você ter que ir até o trabalho, assim é possível acessar tudo que se precisa para realizar qualquer trabalho independentemente do local onde a pessoa estiver. Esse é um ponto que muda sobremaneira a forma de organização no trabalho em si, o fato de você não ser mais dependente de um espaço físico. Mesmo que você tenha atividades que exijam um inter-relacionamento, uma comunicação entre diferentes departamentos, a interação com outros funcionários, no caso de se fazer parte de uma equipe, não determina, em hipótese alguma, a dependência de um micro espaço físico que é a estação de trabalho. Em tese ninguém mais precisa disso. Como estão sendo feito os layouts de uma empresa contemporânea com acesso a todas as inovações do mercado? Os escritórios estão sendo planejados e organizados como são os espaços na nossa casa. Cada ambiente é projetado, dimensionado, iluminado e mobiliado de acordo com as atividades que serão realizadas naquele espaço. No alto, lounge do DZ Bank Building, em Berlim, projetado pelo escritório Gehry Partners entrevista claudia andrade “Todo projeto corporativo é um reflexo da estratégia de gestão das empresas. O ambiente físico de trabalho sempre refletiu, reflete e irá refletir a estratégia da empresa e sua cultura organizacional. Nem é preciso ser um arquiteto ou um especialista na área para perceber o quanto um ambiente de trabalho diz sobre a empresa” Leia mais da entrevista em www.kazaespacoscorporativos.com.br 12 www.kazaespacoscorporativos.com.br Design em nome da produtividade. Gabinete Executivo VGM Elegância com mármore italiano Plataformas VGM Leveza e interação com muito estilo Conheça nossa linha completa de produtos. Acesse o site: www.vgmmoveis.com.br R. Dr. Jesuíno Maciel, 176 - Campo Belo - São Paulo - SP - Tel.: (11) 5096-2405 - projetos@vgmmoveis.com.br VGM